El salario mínimo oficial sigue congelado en $2.863 la hora. Los gremios piden negociar hasta $5.000 para compensar el retraso por inflación.

Las trabajadoras domésticas llevan seis meses sin ajustes salariales, acumulando un retraso inflacionario cercano al 20% desde noviembre de 2024. Ante la falta de actualización en la pauta mínima, los sindicatos recomiendan negociar directamente con los empleadores tarifas por hora entre $4.500 y $5.000, según la zona. Esta sugerencia se alinea con la política gubernamental de permitir que el mercado se regule por oferta y demanda, aunque los gremios critican la inacción oficial frente a la inflación.

Según la última resolución de la Secretaría de Trabajo (Resolución 1/2025), el salario mínimo para la quinta categoría (la más demandada) es de $2.863 por hora y $351.233 por mes para personal con retiro. Sin embargo, en la práctica, estos valores están desfasados, ya que las tarifas reales superan el mínimo en un 75%. Los últimos aumentos aprobados, un 6% en 2024 (3,2% en septiembre y 2,8% en octubre) y un 2,5% entre diciembre 2024 y enero 2025, resultan insuficientes frente al aumento del costo de vida, como lo reflejan los precios de productos básicos: un litro de leche cuesta $1.740 y un kilo de pan, $3.500.

Los gremios advierten que la pauta gubernamental, ajustada al 1% según la inflación de mayo (1,5%), es «irrisoria» tras medio año sin revisiones. Para resguardarse ante posibles ajustes retroactivos, sugieren a los empleadores incluir en los recibos la mención «a cuenta de futuros aumentos». La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no se reúne desde enero, lo que agrava la situación para un sector que lucha por mantener su poder adquisitivo.

Además del salario base, los empleadores deben considerar otros componentes, como el 1% por antigüedad por cada año trabajado y un 30% adicional por zona desfavorable en provincias como Neuquén, Chubut o Tierra del Fuego. Desde febrero de 2025, los aportes y contribuciones patronales también aumentaron significativamente, hasta un 64,52% en algunos casos, con montos que varían según las horas semanales trabajadas: por ejemplo, $28.688,55 mensuales para 16 o más horas, incluyendo jubilación, obra social y ART.

El panorama salarial para las categorías del servicio doméstico refleja la disparidad entre los mínimos oficiales y la realidad. Para la quinta categoría sin retiro, el mínimo es de $3.089 por hora y $390.567 por mes, mientras que la primera categoría con retiro alcanza $3.454 por hora y $430.878 por mes. Ante la falta de actualizaciones, las trabajadoras dependen de negociaciones individuales, lo que resalta la urgencia de una revisión oficial para equiparar los ingresos con la inflación y garantizar condiciones laborales justas.