Las empresas familiares, que constituyen entre 80 y 90% de las empresas en todo el mundo, son un importante motor del PIB y el crecimiento del empleo.
Varias de las marcas más conocidas y de las compañías más grandes del mundo, como BMW y Walmart, tienen profundas raíces familiares. Rompe los esquemas del pensar común de la gente, que asocia “empresa familiar” con el restaurante a la vuelta de la esquina administrado por un matrimonio, o la tintorería local que ha estado en la misma familia por generaciones.
El Centro para la Empresa Familiar de la Universidad de St. Gallen, Suiza, realizó un ranking de las 500 empresas de propiedad familiar más grandes del mundo, basándose en sus ingresos. Según este informe, las empresas familiares constituyen entre 80 y 90% de las empresas en todo el mundo y son un importante motor del PIB y el crecimiento del empleo.
«Lo que me llama la atención es la capacidad de las empresas familiares –las que tradicionalmente son vistas como esa pequeña tienda de la esquina– para crear un valor significativo», señaló Thomas Zellweger, Profesor de Administración de Empresas en la Universidad de St. Gallen y Director General de su Centro para la Empresa Familiar.
Las compañías del índice Family 500 combinan ventas totales anuales de USD 6,5 billones. En comparación, son suficientes como para ser la tercera economía más grande en el mundo, después de Estados Unidos y China. En conjunto dan empleo a casi 21 millones de personas, alrededor de 42.000 personas por empresa, en promedio.
La empresa promedio en el índice Family 500 ha estado en el negocio durante 88 años, aunque el promedio está sesgado por algunos veteranos longevos, según señala la revista Forbes. Takenaka Corporation es la firma más antigua, ha estado presente desde 1610, cuando un carpintero abrió un taller en Nagoya. Los Takenaka siguen controlando la firma de ingeniería y construcción en la actualidad, y la familia ha sido capaz de superar los problemas familiares y de negocios, así como las amenazas políticas, durante más de cuatro siglos.
«Con una empresa familiar el reto es combinar el mundo más racional de los negocios con el mundo más emocional de la familia», asegura Englisch.
A continuación presentamos las 15 empresas familiares más grandes del mundo:
1. Walmart (Estados Unidos)
Familia Walton
Ingresos: USD 476.300 millones
Empleados: 2.200.000
2. Volkswagen (Alemania)
Familia Porsche
Ingresos: USD 261.600 millones
Empleados: 572.800
3. Berkshire Hathaway (Estados Unidos)
Familia Buffett
Ingresos: USD 182.200 millones
Empleados: 330.745
4. EXOR (Italia)
Familia Agnelli
Ingresos: USD 151.100 millones
Empleados: 301.441
5. Ford (Estados Unidos)
Familia Ford Ingresos: USD 146.900 millones
Empleados: 181.000
6. Cargill (Estados Unidos)
Familia Cargill/MacMillan
Ingresos: USD 136.700 millones
Empleados: 143.000
7. Koch Industries (Estados Unidos)
Familia Koch
Ingresos: USD 115.000 millones
Empleados: 100.000
8. BMW Alemania
Familia Quandt
Ingresos: USD 101.000 millones
Empleados: 110.351
9. Schwarz Gruppe (Alemania)
Familia Schwarz
Ingresos: USD 89,400 millones
Empleados: 335.000
10. Groupe Auchan (Francia)
Familia Mulliez
Ingresos: USD 85.500 millones
Empleados: 302.500
11. Arcelor Mittal (Luxemburgo)
Familia Mittal
Ingresos: USD 79.400 millones
Empleados: 232.000
12. Louis Dreyfus Holding (Holanda)
Familia Louis Dreyfus
Ingresos: USD 74.300 millones
Empleados: 36.306
13. Reliance Industries (India)
Familia Ambani
Ingresos: USD 72.000 millones
Empleados: 23.853
14. Peugeot (Francia)
Familia Peugeot
Ingresos: USD 71.800 millones
Empleados: 207.287
15. Comcast (Estados Unidos)
Familia Roberts
Ingresos: USD 64.700 millones
Empleados: 136.000
